Überdurchschnittliche Vergütung
Kostenübernahme bei Weiterbildung
Dienstwagen Möglichkeit 1% Regelung
Taktung im Halbstunden Rhythmus
Erhöhter Urlaubsanspruch 25-30 Tage
4 Tage Woche
Alle Arbeitszeitmodelle
KITA-Kosten werden in Höhe von max. 250 Euro monatlich übernommen
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeit als Filialleiter*in
Arbeiten auf Augenhöhe
Ein offenes Ohr für all deine Belange